邵阳三农网讯：3月22日，笔者走进湖南新邵县酿溪镇政府办公室，一张告诫书醒目地张贴在墙上，“请全镇干部职工认真做到以下几点：上班时间注意签到，注意上班纪律及窗口工作人员服务态度；公职人员不要在公共场所打牌赌博；不要有中餐饮酒、违规职务消费和公款吃喝行为；不要有公车私用、公车私驾行为；公职人员不得违规操办婚丧喜庆事宜；不得超标发放津补贴、福利，不得违规参加老乡会、校友会、战友会，不得向下级单位或企业单位转嫁、摊派和报销费用及其他违规违纪行为……”这是该镇狠抓干部作风建设的具体体现，也是该镇认真践行群众路线的一个缩影。
      为了有效加强全镇各级干部职工的工作作风，提高工作效能，该镇完善了各种制度，制定出台了《驻点干部管理办法 》，对驻点干部的工作职责、考核办法等予以了明确；还制定了《关于实行镇、村、社区干部问责的暂行规定》，对问责的方式、情形、程序等作了具体的规定；为切实加强党员干部作风建设和廉政自律工作，坚决反对“四风”，有效预防、遏制铺张浪费现象和腐败行为，该镇从公务招待、外出考察、奖金发放等方面就加强党风廉政建设进行了规范，提出了“十个严禁”，并制定了《酿溪镇机关财务管理制度》，为全镇作风建设提供了制度保障。
      同时，为确保各项工作任务落到实处，该镇成立了专门的干部督查组，重点从严格执行工作纪律、认真落实工作制度、全面推进工作任务等三个方面，对全镇各办站所、40个村（社区）干部职工的到岗率及上班打游戏等不正之风进行明查暗访，每周在干部例会上通报督查检查情况，将检查情况作为年终个人考核依据，并对发现的问题，立即对当事人进行诫勉谈话，从严从快对当事人进行处理。确保各项工作真正落到实处。（钟 鹏  刘小平）