隆回县认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,坚持三个到位措施，取得良好的效果。

    一、组织领导到位。一是健全了机构。根据上级文件精神，该县调整充实了农村基层党风廉政建设工作领导小组，切实加强对该项工作的组织领导。各乡镇成立了贯彻落实《规定》工作领导小组，制定了实施方案，明确了工作任务与职责，落实了工作措施，由乡镇党委书记负总责，纪委书记具体抓，分管农业的领导协助抓。二是开好了会议。年初，该县召开了党风廉政建设工作会议，对全年工作进行了部署；7月份，刘科棉副县长主持召开协调会，对该项工作进行了调度安排。各乡镇为贯彻落实《规定》，召开了班子成员会议、镇属部门和村干部会议，提出了具体工作要求；大部分村根据会议精神，召开了村支两委成员、党员、组长、村务监督委员会成员会议，进行了传达贯彻。三是落实了经费。为保障工作正常开展，各乡镇安排了专项经费，如三阁司镇对该项工作支出实行实报实销；麻塘山乡安排了经费1万元；七江乡给每个村安排专项经费500元。
    二、学习宣传到位。一是开展了学习培训。县领导小组成员单位组织干部职工学习了《规定》内容。各乡镇组织镇、村干部进行了专题学习，并进行了培训与考试，撰写了学习心得，并对照《规定》开展了自查自纠活动。二是抓好了宣传发动。县领导小组成员单位、各乡镇都将《规定》原文印发至干部职工手中，各乡镇还印发至村干部、村务监督委员会成员手中。荷香桥、荷田、金石桥、六都寨等乡镇开设了宣传栏，对《规定》进行了宣传；部分乡镇编印了工作简报，麻塘山、鸭田编印了4期，大水田编印了1期；鸭田镇通过电子屏流动播放《规定》内容，北山镇安排宣传车下村进行宣传，石门乡制作了长期性横幅标语，提高了宣传效果。大部分乡镇站所、村通过张贴标语的形式，对《规定》进行了宣传。据统计，全县共发放宣传资料5万余份，举办专题培训班53个，培训农村基层干部8000余人次。全县上下形成了学习《规定》、宣传《规定》的良好氛围。
    三、贯彻落实到位。县、乡（镇）二级把贯彻落实《规定》摆在突出位置，做到学以致用。一是落实了责任。在年初的党风廉政建设工作会议上，将该项工作纳入绩效文明考核内容，与县直单位和各乡镇签订了工作责任状。各乡镇将《规定》的学习贯彻情况纳入站所、村绩效文明考核和干部考核内容，纳入到中心组学习、“三会一课”学习计划。周旺镇从县人大代表、政协委员和村干部中聘请了12名社会监督员，每半年对全镇基层干部廉洁履职情况进行测评。二是健全了制度。该县把农村财务规范化管理做为农村党风廉政建设重要内容，确定2012年为“村级财务清理整顿年”，制定了实施方案，出台了《村集体经济组织财务管理指导意见》、《村集体经济组织财务管理责任追究办法》、《村集体经济组织财务管理实施细则》等3个规范性文件。部分乡镇都结合“村级财务清理整顿年”活动，完成了村级财务会计委托制度，建立健全了村务、党务、财务公开制度；配齐了村务监督委员会成员和村级纪检委员，加强了对村级事务的监督力度。三是加强了督查。该县结合村级财务清理整顿工作，开展了农村基层党风廉政建设工作半年督查。各乡镇设立了举报电话，接受群众监督，收集意见和建议；成立了检查组，对辖区内站所、村党风廉政建设和学习贯彻《规定》情况进行了检查，发现问题及时整改。查处了个别村干部腐败案件，妥善处理了违法用地12户、非煤矿山非法采挖8起，干部作风案件5起、征地拆迁纠纷20起，更好地促进村干部廉洁履行职责，有力地推进了农村党风廉政建设工作。

隆回县农村工作部  周治松