邵阳三农网讯：“刘乡长，去年我种植了5亩多深两优5814，亩产达700多公斤。我不知今年购买哪个超级稻品种好，请你帮我参谋一下？”3月5日，隆回县羊古坳乡转角丘村彭小文热情向该乡分管农业工作的副乡长刘翠萍请教。这是该乡推行干部包村蹲点一线“现场办公”为服务的一个小镜头。  

    为转变干部思想作风，增强干部为民服务的责任意识，该乡规定机关干部职工每月在机关住宿和下村的时间不少于22天。该乡对干部实行联片驻村包村管理，明确责、权、利，将驻村开展的各项工作成绩纳入年度绩效考核目标。所有驻村干部和包村干部将工作职责内容公诸于众，承诺在村工作的服务职责。干部驻村期间，主要围绕矛盾纠纷、民情民意、产业发展等为群众展开服务，形成了群众有诉求愿意和干部“竹筒倒豆子”，有困难找干部的和谐氛围。     

    该乡驻村包村干部人手一本民情日记，将百姓诉求和冷暖记录在册。驻村包村干部除了和村干部一起研究工作外，挤时间深入田间地头、进农舍，倾听群众的呼声，掌握群众关注的热点、难点问题。对群众反映的问题，能解决的当场解决，一时解决不了的，记录在册，想方设法逐步加以落实解决。群众对包村干部真情为民兴办的每一件实事，看在眼里，记在心里。许多干部和群众都成了无话不谈的好朋友，有的还成了鱼水情深的“上门亲戚”，拉近了干群之间距离，融洽和改善了干群关系，被广大群众誉为“贴心干部”。春节过后，该乡机关干部下村深入田间地头和农舍，为群众落实超级稻种植面积14000多亩，选择发展可行性种养加工致富项目10多个，栽种各种水果、药材、经济、绿化苗木2万多株。延伸修筑村组到户公路1公里，疏通超级稻项目区内水渠水圳5000多米，指导500多户农民选购高产稳产y两优2号、深两优5814等超级稻品种；免费发放超级稻栽培技术资料2000多份，帮助解决200多名返乡农民就地务工。调解民事、经济纠纷2起，实现了“小事不出组，大事不出村，难事不出乡。”的工作目标。

隆回县金石桥镇人民政府 贺上升  刘其友

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