邵阳三农网迅：“您好，我是寸石镇办公室工作人员，请问您是金阳村的刘响燕吗？请问您村的驻村干部和村干部到您家走访过吗？您对社会治安和干部的评价怎么样……”为切实加强干部作风建设，镇党委、政府结合“四大”和“双联双送”等活动，根据民调情况反馈干部工作作风情况，并以此奖优罚劣，这是寸石镇狠抓干部作风的一个举措。
    今年来，为转作风抓落实促发展，扎实推行“两重点三主要”工作，寸石镇强抓重督全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的队伍。
    抓制度健全。出台了《寸石镇干部管理制度》、《寸石镇2013年机关干部职工目标管理考核办法》、《寸石镇2013年村级班子工作绩效考核评估实施方案》等一些列规章制度。建立健全上班住宿签到制度，每天上午、晚上均需签到，杜绝迟到、早退、离岗现象，每个月通报一次；建立健全请销假制度，凡因事、病请假一律以请假条和主要领导批示为准，杜绝无故上班迟到和旷工。
    抓制度落实。一是执行民调，镇办公室经常打电话至村民调查干部下村情况；二是严格考勤，镇办公室每周统计干部上班住宿情况；三是随时抽查，镇主要领导随时督查干部上班住宿情况；四是工作督查，镇办公室每天查看各办公室上班情况，如发现上班关门及上网的干部提出批评并报告主要领导，发现干部以下村为由干私事，或是去向不明的，一经核实一律按旷工论处。在5月初对4月干部出勤的通报中，旷工4人次，缺会3人次，除镇纪律委员会通报批评以外，并处以一定的经济处罚，很好地刹住了干部作风不实的风气。
    目前，全镇干部作风良好，各个以饱满的状态投入工作中，在5月11日（星期六）休息日，全镇干部没有休息全部投入到城乡环境卫生整治工作中。通过作风整治，全镇干部精神面貌焕然一新，工作责任、工作热情、工作效率进一步得到了提升，受到了群众的一致好评。

新邵寸石镇    石涵东

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