邵阳三农网讯：新宁县清江桥乡务实推动干部驻村工作,深入开展群众，确保干部驻村工作取得实效。
　  定期不定期督查。乡纪委成立督查小组，定期不定期对包村干部的驻村情况进行督查，对在督查过程中发现包村干部脱岗或在工作中存在的问题及时汇总反馈给乡党委，乡党委协同村支两委督促驻村干部本人对在检查中的发现的问题进行整改，确保整改落到实处，取得实效。
　  落实反馈制度。乡纪委牵头，乡党委采取周一安排工作，周五召开包村干部汇报会，由各包村干部向乡纪委汇报当前新农合、计生工作等相关驻村工作情况，乡纪委及时进行点评及时反馈乡党委。通过汇报，乡党委、乡纪委及时了解和掌握各村最新工作动态，有利于针对性地部署全乡一周工作。
　　严格考勤通报制。根据中央省市县关于转变工作作风密切联系群众的相关文件会议规定和《清江桥乡干部目标管理办法》，乡纪委采取干部开会点名的形式对干部在岗情况进行考勤，月底汇总考勤情况，并在每月的驻村干部工作会上予以通报。 （新宁县清江桥乡政府  唐 媛）

编辑：001