邵阳三农网讯（通讯员 黄又生 唐志祥）“改进工作、生活作风，改进文风，开展互帮互助学习活动”，树立“讲学习、讲正气、讲奉献、促和谐、促稳定、促发展”理念，这是邵阳县规划局进一步加强干部队伍作风建设、提高业务素质，树立干部队伍新形象的一项举措。
      改进工作作风。坚决贯彻落实上级及县委、县政府的决策部署及城乡规划相关政策、法律、法规，严格遵守各项工作纪律，确保完成县委、县政府年初下达的目标任务；提高广大干部职工的服务意识、服务水平、服务效能，打造服务型机关，为城乡规划管理打下坚实基础；杜绝以权谋私、滥用职权等损害建设单位、群众利益的行为；开展政风行风评议活动，研究制定了城乡规划局政风行风评议问卷调查表，对所有来访办事人员发放政风行风评议问卷调查表，要求来访办事人员对我局的办事效率、服务态度等方面进行评议；改进生活作风。即倡导健康朴实的生活方式，遏制铺张浪费行为；丰富本局的文化生活，培养干部职工高雅情操；改进文风，做到学以致用。具体是加大干部职工的学习和培训。采取集中学习与分散学习相结合的形式，组织机关全体干部职工每周五下午集中学习，各股室股长带领股室人员分散学习。强化学习效果，保证学习不流于形式。局办公室每月组织召开一次理论学习读书会，开展集体讨论，做到学用结合；把学习与研究解决问题紧密结合起来，在学习过程中开展分股室讨论。具体由本股室自行组织，讨论本周股室在工作中存在的问题、研究解决办法及工作新思路，力求在城乡规划管理方面取得新突破。
      开展互帮互助学习活动，全面提升广大干部职工的专业技术水平和业务能力。在全局开展“以老带新、一帮三”；充分发挥专业技术人员特长，开展“一对三或一对一”帮扶活动，把不懂规划或专业技术水平偏低的工作人员，合理分配给专业技术好的人员进行帮扶，制定详细的人员帮扶分配表，通过专业技术人员言传身教和平时在工作中的学习，提高广大干部职工学习的积极性和干工作的主动性、创新力以及贯彻落实工作的执行力。