邵阳三农网讯:针对省市农机局和县委政府确定的2013年农机化工作目标,为确保全年工作任务的完成,邵东县农机局制定印发了《农机化目标管理岗位职责和各项制度》等文件,对各项任务目标进行了细化分解,逐项落实到各股室和干部职工。完善了岗位职责、考勤制度、考核制度等,组织全体干部职工集中学习了《农机化目标管理岗位职责和各项制度》,涵盖学习、考勤、车辆管理、廉政建设等十四项制度,做到以制度管人、以制度管事、以制度促廉政,对各股室的工作目标和要求进行了详细分解和说明,并按照百分制进行考核。
该局在执行目标考核奖惩体系工作中,做到目标到岗、责任到人,做好各项制度执行的监督管理工作,坚持凭工作取人,靠业绩选人,建立公平、公正、催人向上的管理机制。通过对各项工作任务目标的考核,真正评出机关干部向心力、凝聚力、战斗力,强化机关工作效率意识,促进各项工作快捷有序。
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