邵阳三农网讯：10月21日下午，隆回县大水田乡大会议室里，来自全乡13个村的65名群众代表及39名村干部，他们正在对该乡23名行政干部和计划生育驻村干部，在今年第二季度的工作成绩进行了民主测评。据了解，为促进干部作风转变，该乡从今年起，对机关干部工作成绩进行民主测评：干得好不好，均由普通群众村干部“说了算”。

    当天，该乡23名行政和计育驻村干部在经过简单述职后，经过大家一致测评，20名干部测评为“好”的等次，3名干部则评为“一般”的等次。

    今年，该乡党委政府把加强干部队伍作风建设作为突破口，把为民办实事、办好事作为考核干部成绩的重要砝码。为抓好工作的落实，该乡引入一线工作法，将工作重心下移至基层，为加强考核，该乡成立了机关干部工作效能考核领导小组，一改过去那种半年或年终考核由机关干部内部测评的作法，实行按季度考核，机关干部由群众测评，从“好、一般、差”三个等级进行考评，对前3名提拔重用，对后3名亮出“红灯”，限期整改。（通讯员 胡富元 赵雪冰）

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